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Cumplimiento normativo: La resolución asegura que las empresas cumplan con la normativa vigente en Colombia en cuanto a la seguridad y Vigor en el trabajo, evitando sanciones administrativas y legales.
Nota. El video de promoción y las imágenes son propiedad del Ministerio del Trabajo. Se reproducen en esta publicación con el propósito de ayudar a la difusión de las nuevas regulaciones en Seguridad y Salubridad en el Trabajo en Colombia.
» pero la resolución excluye del cumplimiento de este estándar a las empresas y unidades agropecuarias de 10 o menos trabajadores, contradiciéndose con el decreto.
Es importante entender que las MiPymes tienen diferencias en su capacidad de respuesta respecto a las grandes empresas.
Su principal objetivo es avalar que todas las empresas, sin importar su tamaño o sector, cumplan con los requisitos esenciales para la protección y bienestar de sus trabajadores.
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Esta nueva resolución deroga a la resolución 1111 de 2017 oportuno a la pobreza de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores desarrollen las acciones propias del Sistema de resolucion 0312 de 2019 en excel Dirección de una guisa más ágil.
De acuerdo con la clasificación de empresas en la Resolución 312 de resolucion 0312 de 2019 consulta la norma 2019, pertenecen a las MICRO7 todas las empresas, empleadores y contratantes que cumplan con TODAS las siguientes condiciones:
El documentación resume las actividades del sistema de gestión de seguridad y Vigor ocupacional de Deviandes durante mayo de 2017, incluyendo capacitaciones al personal sobre gobierno de riesgos, protección contra la radiación solar y otros temas.
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Para suministrar el acceso de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Lozanía y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.
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